<<返回上一页

韩国五分之三的企业认为“招聘时面试最重要”

发布时间:2019-05-04 01:16:05来源:未知点击:

  据调查,今年大企业就业竞争率比中小企业高出5倍左右韩国经营者总协会11月10日对325家公司进行了“今年新员工招聘状况调查”,结果显示今年大学毕业生公开招聘竞争率平均为28.6比1这一数值比2008年的调查(26.3比1)增加了8.7 %从规模来看,大企业的竞争率为31.3比1,远远高出中小企业(6比1)与5年前相比,大企业的竞争率(2008年30.3比1→2013年31.3比1)越来越高,而中小企业(2008年8.4比1→2013年6比1)则减少   据悉,招聘过程中,面试部分有重要度升高的趋势在招聘各过程重要程度的问卷中五分之三的企业(59.9%)选择面试部分,但选择资料审查的企业为十分之三(34.9%)左右另外,大企业中十分之九(86%)回答“进行两次以上面试”这比2008年的调查(49%)增加了两倍左右尤其是多家企业回答称,与第一次实务面试相比,第二次高管面试更重要    另一方面,五分之三的企业(64%)回答: