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韩国64%的人事负责人表示“面试中决定应聘者当选与否” ...

发布时间:2019-03-12 13:06:05来源:未知点击:

  有调查显示,10名中有6名人事负责人在面试结束之前就已经决定了应聘者的合格与否10月21日,就业门户网站Saramin对506名企业人事负责人进行了“是否在面试过程中已经决定了应聘者的当选与否”的问卷调查,结果显示,有64%的人回答“已经决定”   统计显示,决定当选与否平均需要14分钟仔细观察可以发现,其顺序依次为“不到5~10分钟(29%)”、“不到10~15分钟(17%)”、“不到3~5分钟(15%)”回答“会决定更多不合格人选”的有49.7%,比回答“会决定更多合格人选(28%)”的人大约高出了20个百分点   面试中,最有可能被选为不合格的应聘者为“省略问候或态度表现傲慢等没有礼貌的人(29%)”其次依次为“业务知识、能力不足的人(23%)”、“散漫、面试不集中的人(13%)”、“疑似说谎话或是夸张回答的人(10%)”在人事负责人4人中有3人表示“对于那些确实不合格的应聘者,会比原定的面试时间会更早地结束对其的面试过程”   相反,最可能合格的应聘者为“对业务充满激*情的人(30%)”,“态度表现诚实的人(28%)”、“有礼貌,